Les Entreprises d’Entrainement de la CONECT, issues d’un transfert de know-how entre la Suisse et la Tunisie, offrent aux jeunes diplômés à la recherche d’emploi, un dispositif très performant de formation en entreprise, se basant sur la pratique d’une part, et sur les « soft skills » (compétences sociales et développement personnel) d’autre part.
Axé sur le secteur privé, et destiné à offrir des services rentables, le modèle suisse a largement été adapté aux besoins de l’économie Tunisienne, ce qui en a fait un dispositif totalement novateur avec un taux d’insertion de plus de 80% à l’issue de la formation.
Elle aboutit à une certification décernée sur la base d’un système d’évaluation rigoureux et sans complaisance.
Les métiers concernés se rapportent notamment au commerce et au secteur tertiaire : back office, vente à distance et VRP, marketing, communication d’entreprise, évènementiel, web mastering / design, comptabilité, gestion des ressources humaines GRH, assistants de direction, etc…
Pour les jeunes diplômés à la recherche d’emploi, CONECT’EE constitue ainsi un dispositif très performant de formation en entreprise, leur assurant la transition entre le milieu estudiantin, en majorité théorique, et le monde professionnel avec ses exigences réelles et concrètes.
Pour plus d’informations, nous vous prions de consulter les deux portails :